Tại các doanh nghiệp có quy định nhân viên khi làm thêm vẫn phải chấm công, HR có thể thiết lập để cho phép nhân viên chấm công trên ứng dụng ngoài khung giờ của ca, ngày nghỉ,…
Hướng dẫn chi tiết
Trước phiên bản RC15: Giao diện chấm công trên web hoặc mobile, chỉ cho phép chấm công khi đến đúng khung giờ chấm công của ca làm việc. Nếu HR không phân ca cho nhân viên thì nhân viên nhân viên không thể chấm công trên ứng dụng được. Do đó, khi nhân viên làm thêm giờ vào các ngày nghỉ hoặc ngoài khung giờ chấm công của ca thì nhân viên chưa chấm công được.
Từ phiên bản RC15 trở đi: Trên giao diện Thiết lập\Quy định chấm công, chương trình bổ sung tiện ích “Cho phép nhân viên chấm công trên ứng dụng ngoài khung giờ chấm của ca”.
Khi HR bật tiện ích này thì trên giao diện Chấm công trên ứng dụng của nhân viên, kể cả ở ngoài khung giờ chấm của ca thì vẫn sẽ luôn hiển thị nút Chấm công, cho phép chấm công không giới hạn.
>>> Xem thêm: Top phần mềm chấm công tốt nhất hiện nay
