AMIS Chấm công
  • Sản phẩm
  • icon Trợ thủ AI New
  • Tính năng mới
  • Câu hỏi thường gặp
  • Video
  • Kênh hỗ trợ
    • Cộng đồng hỗ trợ miễn phí
    • Diễn đàn
    • Chat trực tuyến
    • Email
    • Hướng dẫn trên Youtube
  • Kiến thức
    • Blog
    • Tài liệu – eBooks
    • Gặp gỡ chuyên gia
    • Lịch hội thảo
    • Khoá học cấp chứng nhận
  • English 🔍 📄 🌍
Đang tìm kiếm...
  1. Trang chủ
  2. Tính năng mới
  3. R52 (Phát hành ngày 15/08/2025)
Đang tìm kiếm...

R52 (Phát hành ngày 15/08/2025)

  • Tóm tắt, tổng hợp bảng công bằng AI trên ứng dụng mobile của nhân viên

    238
  • Tùy chọn hiển thị chi tiết giờ bắt đầu – kết thúc ca trên bảng phân ca tổng hợp, bảng đăng ký ca/Gom nhóm bản ghi

    195
  • Quy định nhân viên đi muộn/về sớm có đơn vẫn bị trừ công nhưng không ghi nhận lượt đi muộn/về sớm

    194
  • Thiết lập quy trình duyệt đơn xin nghỉ với điều kiện theo số ngày phép ứng trước của nhân viên

    186
  • Giới hạn số lần đăng ký làm việc từ xa (WFH) theo tuần/tháng

    177
  • Khi thiết lập số ngày phép được cộng mỗi tháng bằng tổng phép năm chia cho 12, cho phép tùy chọn tổng phép này có bao gồm phép tăng theo thâm niên hay không

    Giúp HR tùy chọn được tổng phép năm sử dụng để chia đều cho 12 tháng có bao gồm ngày...
    153
Hỗ trợ khách hàng
Nếu có vướng mắc trong quá trình sử dụng, hãy liên hệ với chúng tôi
MISA SUPPORT

Bài viết phổ biến

  • Thiết lập cho phép nhân viên ứng phép để xin nghỉ khi nhân viên đã sử dụng hết phép đến tháng hiện tại
  • Kết nối máy chấm công qua cloud bằng web Hik- Connect
  • Thiết lập thống kê số lần nhân viên làm đề nghị cập nhật công tách theo lý do
  • Cơ chế tự động tính toán lại quỹ nghỉ phép khi nhân viên gửi đơn xin nghỉ đã lưu nháp
  • Chèn trường trộn khi gửi email báo cáo thủ công

Hỗ trợ khách hàng

Nếu có vướng mắc trong quá trình sử dụng, hãy liên hệ với chúng tôi
MISA SUPPORT
Danh sách kênh hỗ trợ
Cộng đồng hỗ trợ miễn phí
Cộng đồng hỗ trợ miễn phí
Diễn đàn
Diễn đàn
Hướng dẫn qua Youtube
Hướng dẫn qua youtube
Chat trực tuyến
Chat trực tuyến
Email
Email
Copyright © 1994–2025 MISA JSC. All rights reserved.
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân