Đi muộn, về sớm trừ vào công

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn cách thiết lập và theo dõi việc trừ công khi nhân viên đi muộn, về sớm trên phần mềm.
Nội dung:

  • Thiết lập quy tắc phạt đi muộn, về sớm.
  • Phần mềm tự động tính toán số công hưởng lương dựa trên quy định của đơn vị.
  • Theo dõi tình hình đi muộn, về sớm hàng ngày trên bảng chấm công chi tiết.

Phạm vi áp dụng: Quản lý nhân sự, cán bộ chấm công, bộ phận tiền lương

2. Hướng dẫn chi tiết

2.1 Thiết lập phạt đi muộn, về sớm

Vào phân hệ Ca làm việc \ Danh mục ca \ Thêm/Sửa Ca làm việc \ chọn vào Tab Tùy chỉnh nâng cao \ Di chuyển đến dòng Phạt đi muộn/ Phạt về sớm \ Tích chọn Có để thiết lập quy định phạt đi muộn, về sớm theo quy định của đơn vị.

VD:

  • Đi muộn từ 6 đến 30 phút → bị trừ 0.5 giờ công (tương đương 0.06 ngày công)
  • Đi muộn từ 31 đến 60 phút → bị trừ 1 giờ công (tương đương 0.12 ngày công)


Thiết lập quy định Phạt đi muộn / Phạt về sớm

Xem chi tiết hướng dẫn khai báo ca làm việc tại đây.

2.2 Theo dõi tình hình đi muộn, về sớm hàng ngày

Vào phân hệ Chấm công \ Bảng chấm công chi tiết \Tại giao diên chi tiết  Bảng chấm công chi tiết: khi nhân viên đi muộn, về sớm, chương trình sẽ căn cứ trên thiết lập và tự động tính toán số công hưởng lương cho nhân viên theo đúng quy định.

Xem chi tiết hướng dẫn về bảng chấm công chi tiết tại đây.

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 1630
Cập nhật 12/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.