Vai trò công việc

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn khai báo và quản lý danh mục Vai trò công việc làm căn cứ để ghi nhận chính xác vai trò mà mỗi nhân viên đảm nhiệm tại doanh nghiệp trong từng thời điểm. Tuy vị trí công việc có thể được cập nhật và ghi nhận vào hồ sơ nhân sự theo từng thời điểm nhưng danh sách vai trò trong hồ sơ nhân sự sẽ lưu lại toàn bộ hành trình nhân viên đóng góp cho doanh nghiệp. Hơn nữa, mỗi vị trí công việc lại có vai trò công việc cụ thể khác nhau.

Nội dung bài viết gồm:

  • Thêm mới Vai trò công việc
  • Sửa Vai trò công việc
  • Xóa Vai trò công việc

2. Hướng dẫn thực hiện

2.1. Thêm mới Vị trí công việc

Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Vai trò công việc

Bước 2: Nhấn Thêm để khai báo vị trí công việc mới.

Bước 3: Điền các thông tin vị trí công việc\nhấn Lưu

2.2. Sửa vai trò công việc

Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Vai trò công việc

Bước 2: Tại màn hình danh sách vị trí công việc: nhấn biểu tượng ba chấm  tại từng dòng → nhấn Sửa

  • Nhấn vào xem chi tiết vai trò cần sửa thông tin → nhấn Sửa

2.3. Xóa vai trò công việc

Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Vai trò công việc

Bước 2: Tại màn hình danh sách vị trí công việc: nhấn biểu tượng ba chấm  tại từng dòng → nhấn Xóa

Cập nhật 13/01/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.