1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn các thao tác để khai báo và quản lý danh mục Lý do nghỉ việc trên hệ thống. Việc xây dựng một danh mục lý do chuẩn hóa là nền tảng quan trọng, giúp HR ghi nhận thông tin nghỉ việc của nhân viên một cách nhất quán, từ đó có cơ sở để làm báo cáo, thống kê và phân tích chính xác nguyên nhân biến động nhân sự trong công ty.
Nội dung bài viết gồm:
- Thêm mới Lý do nghỉ việc
- Sửa Lý do nghỉ việc
- Xóa Lý do nghỉ việc
2. Hướng dẫn thực hiện
2.1. Thêm mới Lý do nghỉ việc
Bước 1:Trên AMIS Thông tin nhân sự, vào phân hệThiết lập\Lý do nghỉ việc
Bước 2: Nhấn Thêm để khai báo lý do nghỉ việc mới.
Bước 3: Nếu Nhóm lý do muốn khai báo chưa có trong danh mục thì nhấn vào biểu tượng ba chấm 
tại trường để thêm mới.
Bước 4: Nhấn Lưu
2.2. Sửa lý do nghỉ việc
Bước 1:Trên AMIS Thông tin nhân sự, vào phân hệThiết lập\Lý do nghỉ việc
Bước 2: Tại màn hình danh sách lý do nghỉ việc: nhấn biểu tượng ba chấm tại từng dòng → nhấn Sửa
-
- Có thể nhấn vào xem chi tiết tiêu chí cần sửa thông tin → nhấn Sửa
2.3. Xóa lý do nghỉ việc
Bước 1:Trên AMIS Thông tin nhân sự, vào phân hệThiết lập\Lý do nghỉ việc
Bước 2: Tại màn hình danh sách lý do nghỉ việc: nhấn biểu tượng ba chấm tại từng dòng → nhấn Xóa
-
- Có thể nhấn vào xem chi tiết lý do nghỉ việc → nhấn Xóa
Danh mục lý do nghỉ việc đã khai báo tại đây sẽ được sử dụng khi ghi nhận thông tin cho nhân viên tại phân hệ nghỉ việc