1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tự tạo báo cáo trên phần mềm, hỗ trợ HR chủ động theo dõi các chỉ số, kết quả đánh giá theo nhu cầu và quy định của đơn vị. Tính năng này giúp linh hoạt trong việc tổng hợp, phân tích dữ liệu đánh giá nhân sự.
Nội dung bài viết gồm:
- Hướng dẫn các bước tự tạo báo cáo
- Thiết lập thông tin, lựa chọn mẫu phiếu và cột dữ liệu
- Lưu và hoàn thành báo cáo
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại Báo cáo\ nhấn Tạo báo cáo và thiết lập các thông tin của báo cáo:
- Tên báo cáo: nhập tên báo cáo.
- Loại báo cáo: khai báo các thông tin
-
- Tên cột báo cáo: nhập tên cột hiển thị trên báo cáo.
- Mẫu phiếu đánh giá: chọn mẫu phiếu đánh giá đã tạo.
- Cột trên mẫu phiếu: chọn cột dữ liệu trên mẫu phiếu để lấy dữ liệu tương ứng sang cột trên báo cáo.
- Chọn loại hiển thị báo cáo theo dạng danh sách hoặc bảng 2 chiều.
- Tham số báo cáo: chương trình mặc định sẵn 3 tham số Đơn vị áp dụng, Vị trí công tác, Kỳ đánh giá.
Bước 2: Sau khi thiết lập xong báo cáo, xem lại dữ liệu báo cáo và nhấn Lưu để hoàn thành tạo báo cáo.
