1. Tổng quan
Tính năng tạo quy trình đánh giá cho phép Anh/Chị HR tạo và quản lý các quy trình đánh giá thử việc nhiều bước theo đúng quy định của đơn vị.
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại Thiết lập\ Quy trình đánh giá\ nhấn Thêm quy trình.
Bước 2: Khai báo Thông tin chung và Quy trình
Thông tin chung:
- Loại quy trình: chọn Đánh giá thử việc.
- Đơn vị áp dụng: chọn 1 hoặc nhiều đơn vị áp dụng quy trình này.
- Vị trí áp dụng: chọn 1 hoặc nhiều vị trí công việc áp dụng quy trình này.
- Tên quy trình: đặt tên nhận diện rõ ràng, ví dụ “Quy trình đánh giá thử việc – Thiết kế đồ họa”.
Quy trình:
Phần mềm mặc định quy trình 3 bước đánh giá, Anh/Chị có thể sử dụng ngay hoặc thực hiện các thay đổi để phù hợp với đơn vị như:
- Chọn lại bước đánh giá/chức vụ (1)
- Thiết lập thêm giá trị (2)
- Thay đổi vị trí các bước đánh giá (3)
- Xóa bước (4)
- Thêm bước (5)
Bước 3: Nhấn Lưu để hoàn thành thiết lập quy trình.
Nhân viên khi lập kế hoạch thử việc trên AMIS Nhân viên, các bước đánh giá sẽ được thực hiện theo quy trình đã thiết lập.