1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tính năng Giao mục tiêu hàng loạt cho những nhân viên có cùng vị trí công việc, giúp tiết kiệm thời gian và công sức cho HR/Quản lý.
Nội dung bài viết gồm:
- HR thực hiện giao mục tiêu hàng loạt trên Amis Đánh giá.
- Quản lý thực hiện giao mục tiêu hàng loạt trên Amis Nhân viên.
2. Hướng dẫn thực hiện
2.1. Đối với HR
Bước 1: Tại ứng dụng Amis Đánh giá\ chi tiết Mục tiêu cá nhân\ Giao mục tiêu\ chọn Hàng loạt.
Bước 2: Khai báo các thông tin của mục tiêu bao gồm:
Thông tin chung:
- Tên mục tiêu: nhập mô tả mục tiêu cần thực hiện.
- Kỳ mục tiêu: Chọn tuần/tháng/quý/năm thực hiện mục tiêu.
- Ngày bắt đầu/Hạn hoàn thành: Chọn ngày bắt đầu thực hiện và thời gian hoàn thành mục tiêu (Lưu ý: Ngày bắt đầu và hạn hoàn thành phải trong cùng kỳ mục tiêu).
- Kế hoạch: nhập kế hoạch hoàn thành.
- Đơn vị đo: chọn đơn vị đo tương ứng với giá trị (Ví dụ: Mục tiêu là hoàn thành KPI thì giá trị có thể là 10, 100…Đơn vị đo có thể là %, triệu đồng…).
- Tỉ trọng: nhập tỉ trọng hoàn thành mục tiêu dự kiến (%).
Mục tiêu con: Chọn Chia nhỏ mục tiêu cha hoặc Thêm mới mục tiêu con để phân chia chi tiết hơn mục tiêu cha.
Danh sách nhân viên: Nhấn Thêm nhân viên để thêm danh sách nhân viên cho mục tiêu.
Bước 3: Hoàn thành khai báo thông tin, nhấn Lưu.
2.2. Đối với quản lý
Bước 1: Tại ứng dụng Amis Nhân viên\ phân hệ Đánh giá\ Mục tiêu\ tab Tôi quản lý\ nhấn Thêm mới.
Bước 2: Tại Giao mục tiêu\ chọn Hàng loạt.
Bước 3: Khai báo các thông tin của mục tiêu bao gồm:
Thông tin chung
- Tên mục tiêu: nhập mô tả mục tiêu cần thực hiện.
- Kỳ mục tiêu: Chọn tuần/tháng/quý/năm thực hiện mục tiêu.
- Ngày bắt đầu/Hạn hoàn thành: Chọn ngày bắt đầu thực hiện và thời gian hoàn thành mục tiêu (Lưu ý: Ngày bắt đầu và hạn hoàn thành phải trong cùng kỳ mục tiêu).
- Kế hoạch: nhập kế hoạch hoàn thành.
- Đơn vị đo: chọn đơn vị đo tương ứng với giá trị (Ví dụ: Mục tiêu là hoàn thành KPI thì giá trị có thể là 10, 100…Đơn vị đo có thể là %, triệu đồng…).
- Tỉ trọng: nhập tỉ trọng hoàn thành mục tiêu dự kiến (%).
Mục tiêu con: Chọn Chia nhỏ mục tiêu cha hoặc Thêm mới mục tiêu con để phân chia chi tiết hơn mục tiêu cha.
Danh sách nhân viên: Nhấn Thêm nhân viên để thêm danh sách nhân viên cho mục tiêu.
Bước 4: Hoàn thành khai báo thông tin, nhấn Lưu.
