1. Tổng quan
Bài viết giới thiệu tính năng tạo quy trình duyệt khi giao mục tiêu đầu kỳ. Tính năng này cho phép HR thiết lập quy trình phê duyệt khi giao mục tiêu cá nhân đầu kỳ, hỗ trợ việc tuân thủ quy định của đơn vị. Sau khi thiết lập, quy trình này sẽ được áp dụng cho nhân viên thuộc các đơn vị/vị trí đã chọn, đảm bảo quản lý mục tiêu nhất quán, minh bạch.
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại AMIS Đánh giá\ Thiết lập\ Quy trình\ nhấn Thêm quy trình.
Bước 2: Khai báo Thông tin chung và Quy trình
Thông tin chung:
- Loại quy trình: chọn Mục tiêu cá nhân.
- Đơn vị áp dụng: chọn 1 hoặc nhiều đơn vị áp dụng quy trình này.
- Vị trí áp dụng: chọn 1 hoặc nhiều vị trí công việc áp dụng quy trình này.
- Tên quy trình: đặt tên nhận diện rõ ràng, ví dụ “Quy trình mục tiêu cá nhân – trung tâm sản xuất”.
Quy trình:
Phần mềm đã tạo sẵn 1 quy trình gồm 3 bước, Anh/Chị có thể sử dụng ngay hoặc thực hiện các thay đổi để phù hợp với đơn vị như:
- Chọn lại bước đánh giá/chức vụ (1)
- Thiết lập thêm giá trị (2)
- Thay đổi vị trí các bước đánh giá (3)
- Xóa bước (4)
- Thêm bước (5)
Bước 3: Hoàn tất thiết lập, nhấn Lưu để hoàn tất và áp dụng quy trình cho mục tiêu cá nhân đầu kỳ.