1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn khai báo danh mục mục tiêu cá nhân trên phần mềm, từ việc tạo mới, chỉnh sửa chi tiết từng mục tiêu đến thao tác đưa mục tiêu vào sử dụng cho nhân viên. Việc này giúp quản lý mục tiêu hiệu quả, giảm thao tác nhập liệu thủ công và đảm bảo tính linh hoạt khi giao mục tiêu cho từng cá nhân hoặc nhóm.
Nội dung bài viết gồm:
- Hướng dẫn thao tác khai báo danh mục mục tiêu cá nhân
- Hướng dẫn đưa mục tiêu vào sử dụng và giao cho nhân viên
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại Thiết lập\ Mục tiêu cá nhân\ chọn Danh mục.
Bước 2: Nhấn Thêm mục tiêu.
Bước 3: Khai báo thông tin mục tiêu\ nhấn Lưu.
Thông tin khai báo gồm:
- Tên mục tiêu
- Viễn cảnh
- Kế hoạch
- Đơn vị đo
- Mục tiêu cha (nếu có)
- Mô tả
- Thêm mục tiêu con (nếu có). Lưu ý: Sau khi thêm xong, chọn biểu tượng bút chì ở dòng mục tiêu đó để sửa và nhập % tỷ trọng cho mục tiêu.
Bước 4: Trên màn hình danh mục mục tiêu\ tích chọn mục tiêu\ nhấn Đưa vào sử dụng để giao mục tiêu cho nhân viên cụ thể.
Bước 5: Tại màn hình Đưa vào sử dụng khai báo thông tin và nhấn Lưu để hoàn thành đưa mục tiêu vào sử dụng.
Các thông tin khai báo gồm:
- Giao mục tiêu: tích chọn Cá nhân (chọn từng nhân viên thực hiện mục tiêu) hoặc Hàng loạt (tích chọn hàng loạt nhân viên thực hiện mục tiêu)
- Kỳ mục tiêu: Tuần/Tháng/Quý/Năm hoặc Tuỳ chọn.
- Ngày bắt đầu, Hạn hoàn thành.
- Người thực hiện.
