1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn quy trình khai báo điểm chuẩn cho từng tiêu chí năng lực trong bộ từ điển, làm căn cứ đánh giá định kỳ và hỗ trợ so sánh điểm thực tế của nhân viên với điểm chuẩn trên sơ đồ năng lực, giúp HR dễ dàng đánh giá, theo dõi và nâng cao hiệu quả quản lý năng lực nhân sự.
Nội dung bài viết gồm:
- Hướng dẫn khai báo điểm chuẩn cho tiêu chí năng lực.
- Lưu ý về phạm vi và điều kiện nhập điểm chuẩn.
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại Thiết lập\ Đánh giá năng lực\ Chi tiết Thêm/Sửa năng lực tại danh sách tiêu chí và danh mục tiêu chí.
Bước 2: Tại mục Quy tắc tính điểm theo Cấp độ năng lực\ nhập điểm chuẩn cho tiêu chí.
Lưu ý: Điểm chuẩn phải nằm trong khoảng điểm tại Quy tắc đánh giá.