Quy tắc tính số ngày phép được sử dụng trên đơn

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn quy tắc tính số ngày phép được sử dụng khi nhân viên làm đơn xin nghỉ cho tháng trong tương lai
Nội dung:

  • Quy tắc tính số ngày phép đến thời điểm xin nghỉ
  • Ví dụ minh họa trường hợp xin nghỉ phép sang năm sau

Phạm vi áp dụng: Nhân sự, quản lý chấm công, cán bộ quản lý phép

2. Quy tắc tính số ngày phép được sử dụng khi làm đơn cho tháng tương lai

Bước 1: Truy cập vào Thiết lập\Quy định nghỉ bấm Sửa

Bước 2: Tại mục Số ngày phép được sử dụng khi làm đơn cho tháng tương lai, phần mềm hỗ trợ 2 thiết lập như sau:

  • Vẫn chỉ tính ngày phép đến tháng hiện tại
  • Tính ngày phép đến tháng trên đơn

Bước 3: Bấm Lưu

Ví dụ: Hiện tại là tháng 3 mà nhân viên làm đơn xin nghỉ cho tháng 4:
• Nếu chọn Vẫn chỉ tính ngày phép đến tháng hiện tại: Số ngày phép được sử dụng (chưa tính ngày phép được ứng trước) = 3 ngày
• Nếu chọn Tính ngày phép đến tháng trên đơn: Số ngày phép được sử dụng (chưa tính ngày phép được ứng trước) = 4 ngày

 

 

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 367
Cập nhật 10/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.