Cách tính thời gian đi muộn về sớm của nhân viên

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn sử dụng tính năng ghi nhận tổng thời gian đi muộn, về sớm cho nhân viên từ nhiều đơn đăng ký trong ngày.
Nội dung:

  • So sánh sự khác biệt trước và sau phiên bản R10
  • Cách hệ thống tự động tổng hợp thời gian
  • Ví dụ minh họa cụ thể

Phạm vi áp dụng: Nhân sự (HR), quản lý chấm công, kế toán nội bộ.

2. Hướng dẫn chi tiết

2.1. Trước phiên bản R10

  • Chương trình chỉ ghi nhận thời gian đi muộn hoặc về sớm của nhân viên trên đơn đăng ký gần nhất trong ngày.
  • Nếu nhân viên tạo nhiều đơn trong cùng một ngày, chỉ đơn có thời gian gần nhất với hiện tại được ghi nhận.

2.2. Từ phiên bản R10 trở đi

  • Chương trình tự động tính tổng số phút đi muộn, về sớm từ tất cả các đơn đăng ký ở trạng thái đã duyệt trong cùng một ngày.
  • Giúp dữ liệu chấm công phản ánh đầy đủ và chính xác hơn.
Chi tiết tổng hợp thời gian đi muộn, về sớm

3. Ví dụ minh họa

Ví dụ: Nhân viên A có 1 đơn đăng ký đi muộn đầu ca 30 phút. Trong ngày làm việc hôm đó, A lại có việc gấp cần về sớm nên làm thêm đơn xin về sớm 15 phút.
→ Chương trình sẽ ghi nhận trên dữ liệu chấm công của A: 30 phút đi muộn15 phút về sớm.

 

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 653
Cập nhật 04/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.