Đăng ký ca

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn thực hiện đăng ký ca làm việc trên phần mềm AMIS Chấm Công.

Nội dung:

  • Quy trình đăng ký ca làm việc
  • Thiết lập chức năng đăng ký ca cho nhân viên
  • Quản lý lập yêu cầu đăng ký ca
  • Nhân viên đăng ký ca làm việc

Phạm vi áp dụng: HR, Quản lý đơn vị, Nhân viên sử dụng phần mềm AMIS Nhân sự.

2. Hướng dẫn thực hiện

Bước 1: HR thiết lập chức năng đăng ký ca

  • Truy cập vào phân hệ Thiết lập \ Quy định chấm công \ Chung \ Bật thiết lập Cho phép nhân viên đăng ký ca.

Bật thiết lập cho phép nhân viên đăng ký ca

  • Truy cập Ca làm việc \ Đăng ký ca \ Thiết lập quy định Đăng ký ca \ Tại mục Quản lý đăng ký ca để phân quyền cho các quản lý phụ trách tạo yêu cầu đăng ký ca.

Bước 2 Quản lý lập yêu cầu đăng ký ca

  • Trên giao diện AMIS Nhân viên, quản lý truy cập vào phân hệ Chấm công \ Yêu cầu đăng ký ca để thêm, sửa hoặc xóa bảng đăng ký ca.

Quản lý lập yêu cầu đăng ký ca

  • Sau khi hoàn thành thông tin đăng ký ca, quản lý nhấn vào nút Gửi nhân sự để gửi bảng này cho HR nắm được thông tin.

Gửi bảng đăng ký ca cho HR

Bước 3: Nhân viên đăng ký ca

Lưu ý: Nhân viên cần thực hiện đăng ký ca trong thời hạn cho phép. Nếu đã hết thời hạn, chỉ Quản lý/HR mới có thể sửa được bảng đăng ký ca.

  • Trên giao diện AMIS Nhân viên, truy cập vào phân hệ Chấm công \ Yêu cầu đăng ký ca, chọn bảng đăng ký ca phù hợp để thực hiện đăng ký.

Nhân viên đăng ký ca

  • Sau khi đăng ký, nhân viên có thể truy cập lại bảng này để theo dõi lịch làm việc của mình.
Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 2983
Cập nhật 04/12/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.