1. Tổng quan
Bài viết nhằm hướng dẫn: Chức năng gửi thông báo khi HR phân ca hoặc chỉnh sửa ca làm việc giúp nhân viên nhận được thông tin ca làm việc ngay trên ứng dụng Mobile mà không cần liên hệ thủ công với HR. Thông báo sẽ hiển thị tại biểu tượng chuông thông báo và màn hình khóa điện thoại. Sau khi nhấn vào thông báo anh/chị sẽ được đưa tới màn hình Bảng phân ca để xem chi tiết lịch làm việc mới nhất.
Nội dung tổng quan bao gồm:
- Nhận thông báo trên ứng dụng MISA AMIS Mobile khi có phân ca mới, chỉnh sửa hoặc xóa ca.
- Lưu ý các trường hợp sẽ và không nhận được thông báo.
Phạm vi áp dụng: Nhân sự (HR), quản lý, nhân viên có quyền theo dõi bảng phân ca.
2. Hướng dẫn chi tiết
- Khi HR thực hiện phân ca mới, sửa hoặc xóa ca làm việc và lưu thành công trên hệ thống, nhân viên sẽ nhận được một thông báo ngay trên thiết bị:
- Thông báo sẽ hiển thị tại biểu tượng chuông thông báo trên ứng dụng MISA AMIS Mobile và màn hình khóa điện thoại.
- Nội dung thông báo thể hiện rõ loại thay đổi (thêm, sửa, xóa ca), thời gian, tên ca và khung giờ cụ thể.
- Thông báo chỉ gửi với các ca ở hiện tại và tương lai, không gửi cho các ca đã qua.
- Ví dụ: Bạn được phân ca Chiều (13:30 – 17:30) vào Thứ Bảy, 30/04/2026.

- Ca làm việc của bạn vào Thứ Tư, 27/05/2026 đã được thay đổi.

- Ca chiều (13:30-17:30) vào Thứ Bảy, 30/05/2026 của bạn đã bị xóa.

- Ví dụ: Bạn được phân ca Chiều (13:30 – 17:30) vào Thứ Bảy, 30/04/2026.
- Khi nhận được thông báo:
- Nhấn vào thông báo trong chuông thông báo hoặc trên màn hình khóa điện thoại.
- Ứng dụng sẽ tự chuyển đến màn hình Bảng phân ca, hiển thị chi tiết lịch làm việc tương ứng, giúp nhân viên dễ dàng kiểm tra và sắp xếp công việc.

3.Lưu ý
- Nhân viên chỉ nhận được thông báo nếu thuộc đối tượng được phân ca/chỉnh sửa ca và có quyền theo dõi bảng phân ca.
- Không nhận được thông báo nếu HR thao tác không thành công (lỗi dữ liệu, chưa lưu).
- Nếu đồng thời thêm, sửa và xóa ca trong cùng một khoảng thời gian, hệ thống ưu tiên gửi thông báo về việc sửa ca.
- Nội dung hiển thị trong thông báo có thể gộp nhiều ca, nhiều ngày nếu được HR thao tác cùng lúc.
Bài viết này hữu ích với bạn không?
Chúng tôi rất vui khi biết bài viết này giúp ích cho bạn.
Vui lòng chọn lý do "Không hữu ích"
Lượt xem:
6