Giúp HR có căn cứ tính giờ làm thêm đúng quy định của đơn vị.
Hướng dẫn chi tiết
Khi HR làm đơn đề nghị cập nhật công trên AMIS Chấm công hoặc nhân viên làm đơn đề nghị cập nhật công trên AMIS Nhân viên/MISA AMIS Mobile, nếu thông tin “Ngày làm việc” của Người đề nghị/Người nộp đơn không phân ca thì chương trình sẽ không bắt buộc phải nhập ca làm việc.
Khi đơn này được duyệt, chương trình sẽ tự động cập nhật vào bảng chấm công chi tiết, được hiểu là dữ liệu chấm công làm thêm vào ngày nghỉ.
Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem:
188