1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo nghiệp vụ
  3. Quản lý hồ sơ nhân sự
  4. Hướng dẫn thiết lập nghỉ thai sản trong hồ sơ nhân viên

Hướng dẫn thiết lập nghỉ thai sản trong hồ sơ nhân viên

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn cách thiết lập tính chất lao động “Nghỉ thai sản” cho nhân viên. Nội dung bao gồm các bước cập nhật tính chất lao động trong hồ sơ nhân viên, áp dụng cho trường hợp nhân viên đang làm việc phát sinh nhu cầu nghỉ thai sản.

2. Hướng dẫn thực hiện

Bước 1: Trên phân hệ Hồ sơ \ vào chi tiết bản ghi Hồ sơ \ chọn trường Thông tin công việc \ mục Tính chất lao động \ nhấn biểu tượng cây bút ✎ để Sửa

Bước 2: Chọn tính chất lao động là Nghỉ thai sản \ sau đó nhấn nút tích ☑ để Lưu lại

Lưu ý: Trường hợp doanh nghiệp có sử dụng AMIS Chấm công, nhân viên có thể tạo đơn xin nghỉ Thai sản trên AMIS Nhân viên. Khi đơn được ghi nhận, thông tin nghỉ thai sản sẽ tự động cập nhật vào Hồ sơ nhân viên.

Cập nhật 08/01/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.