1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách thay đổi “Tính chất lao động” trong thông tin công việc ở hồ sơ nhân viên và cập nhật nhanh vào lịch sử lương, quá trình công tác. Việc này giúp chuẩn hóa dữ liệu, và đặc biệt khi có kết nối với AMIS Tiền lương, sẽ tự động đồng bộ để phục vụ công tác tính lương một cách chính xác theo từng giai đoạn, tiết kiệm thời gian và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Nội dung bài viết gồm:
- Khai báo cho từng nhân viên (thủ công)
- Khai báo hàng loạt (nhập khẩu)
- Tích hợp với AMIS Tiền lương
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Hồ sơ.
Bước 2: Nhấn Sửa hồ sơ.
Bước 3: Tại mục Thông tin công việc, điền tính chất lao động phù hợp, nhấn Lưu
Sau khi nhấn Lưu, phần mềm sẽ hiện thông báo “Chương trình sẽ sinh quá trình công tác và Lịch sử lương để ghi nhận thông tin thay đổi, chọn thao tác bạn muốn và thực hiện với đối tượng này”.
Lưu ý:
- Có thể thêm mới Tính chất lao động bằng cách: nhấn biểu tượng ba chấm … \ nhấn Thêm dòng \ điền tên tính chất lao động \ sau đó nhấn Lưu
- Khai báo cho nhiều nhân viên cùng lúc: trên giao diện phân hệ Hồ sơ, chọn tính năng Nhập khẩu Hồ sơ. HR điền đầy đủ cột “Tính chất lao động” trên file nhập khẩu để chương trình ghi nhận thông tin.