1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách ghi nhận “Tính chất lao động” và lịch sử lương của nhân viên trên hệ thống. Việc này giúp chuẩn hóa dữ liệu, và đặc biệt khi có kết nối với AMIS Tiền lương, sẽ tự động đồng bộ để phục vụ công tác tính lương một cách chính xác theo từng giai đoạn, tiết kiệm thời gian và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Nội dung bài viết gồm:
- Khai báo cho từng nhân viên (thủ công)
- Khai báo hàng loạt (nhập khẩu)
- Tích hợp với AMIS Tiền lương
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Hồ sơ
Bước 2: Nhấn Thêm
Bước 3: Khai báo các thông tin, điền tính chất lao động phù hợp, nhấn Lưu
Lưu ý:
- Có thể thêm mới Tính chất lao động bằng cách: nhấn biểu tượng ba chấm … \ nhấn Thêm dòng \ điền tên tính chất lao động \ sau đó nhấn Lưu
- Khai báo cho nhiều nhân viên cùng lúc: trên giao diện phân hệ Hồ sơ, chọn tính năng Nhập khẩu Lịch sử lương. HR điền đầy đủ cột “Tính chất lao động” trên file nhập khẩu để chương trình ghi nhận thông tin.
Nếu công ty có sử dụng đồng thời AMIS Tiền lương, chương trình sẽ tự động đồng bộ dữ liệu này sang giúp HR tiện tính toán lương cho nhân viên theo từng giai đoạn. Chi tiết tính năng xem tại đây.