1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn tổng quan về chức năng quản lý Tiêu chí quy hoạch cán bộ trên hệ thống. Chức năng này cho phép HR xây dựng một khung tiêu chí chuẩn cho từng vị trí công việc, từ đó hệ thống có thể tự động gợi ý các nhân viên phù hợp, cung cấp một cơ sở dữ liệu khách quan để Ban lãnh đạo và phòng Nhân sự đưa ra các đề xuất và kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận một cách hiệu quả.
Nội dung bài viết gồm
- Thiết lập khung Tiêu chí quy hoạch
- Sử dụng tiện ích “Gợi ý nhân viên đủ tiêu chí”
- Báo cáo và Thống kê
Xem phim giới thiệu
2. Hướng dẫn thực hiện
2.1. Thêm tiêu chí quy hoạch
Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập phân hệ Thiết lập\Tiêu chí quy hoạch.
Bước 2: Nhấn Thêm
Bước 3: Điền các thông tin cơ bản về Tiêu chí quy hoạch\Nhấn Lưu
Bước 4: Tại màn hình danh sách tiêu chí quy hoạch có thể chọn xem theo vị trí để tiện quản lý.
2.2. Gợi ý nhân viên đủ tiêu chí quy hoạch cho từng vị trí
Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập phân hệ Quy hoạch
Bước 2: Khi thêm/sửa quy hoạch, tại danh sách nhân viên, chọn icon mũi tên cạnh nút thêm 
để chọn Gợi ý nhân viên đủ tiêu chí
Bước 3: Nhấn Lưu để hoàn tất
Đồng thời, trên phân hệ báo cáo, chương trình bổ sung Báo cáo thống kê danh sách nhân viên đủ tiêu chí quy hoạch. Giúp Ban lãnh đạo nhanh chóng nắm bắt được tình hình và đưa ra kế hoạch hợp lý.
