Thiết lập quy định đăng ký ca: Giới hạn thời gian đăng ký, cảnh báo khi đăng ký thừa/sai ca, phê duyệt bảng đăng ký ca và một số tiện ích khác

Giúp giải quyết một số vấn đề liên quan đến tính năng đăng ký ca. Bao gồm:

  • Cải tiến giao diện đăng ký ca trên ứng dụng AMIS Nhân viên và MISA AMIS Mobile
  • Trên AMIS Chấm công, bổ sung phân hệ Đăng ký ca cho phép thực hiện các tính năng: HR phê duyệt kết quả đăng ký ca, Quản lý sửa đăng ký ca, Giới hạn số ca được đăng ký trong ngày.

Từ đó, nhân viên sẽ thực hiện đăng ký ca theo quy định đã thiết lập.

Hướng dẫn chi tiết

HR truy cập vào phân hệ Ca làm việc > Đăng ký ca. Trước tiên, HR cần thực hiện thiết lập quy định đăng ký ca.

  • Tại mục Chung: thiết lập một số quy định:
    • Yêu cầu HR phê duyệt kết quả đăng ký ca
    • Cho phép quản lý sửa đăng ký ca sau khi đã gửi nhân sự
    • Giới hạn số ca được đăng ký
  • Tại mục Quản lý đăng ký ca: HR khai báo danh sách người có quyền tạo yêu cầu đăng ký ca cho nhân viên tại từng đơn vị.

Sau khi thiết lập xong quy định đăng ký ca, HR có thể gửi yêu cầu đăng ký ca cho nhân viên trên giao diện này, hoặc Quản lý tạo đăng ký ca cho nhân viên đăng ký như bình thường.

Giao diện Danh sách đăng ký ca hiển thị thông tin, trạng thái các bảng đăng ký để HR tiện theo dõi. Cùng với đó, nhân viên/quản lý sẽ nhận được các thông báo về việc duyệt/từ chối đăng ký ca của mình.

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 43
Cập nhật 15/04/2025


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 350.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Help AMIS
Đóng
Help AMIS
Đóng