Giúp quản lý, BLĐ chủ động nắm được các dữ liệu chuyên cần như: nghỉ, đi muộn/về sớm, làm thêm,… của nhân viên mà không cần được phân quyền truy cập vào ứng dụng chấm công. Từ đó có căn cứ tham khảo để đánh giá nhân viên chính xác, khách quan hơn.
Hướng dẫn chi tiết
HR kiểm tra kết nối tại phân hệ Thiết lập > Kết nối > Ứng dụng AMIS.
Khi kết nối thành công, ứng dụng AMIS Chấm công sẽ chuyển các dữ liệu chuyên cần sang AMIS Đánh giá, bao gồm:
- Số công chuẩn theo tháng: thống kê số công của nhân viên trên bảng phân ca
- Số công chuẩn cố định: thống kê số công chuẩn cố định của nhân viên
- Tổng công đi làm thực tế
- Tổng công hưởng lương
- Số công nghỉ
- Số công đi công tác
- Tổng số lần đi muộn/về sớm
- Tổng số phút đi muộn/về sớm
- Số lần đi muộn
- Số lần về sớm
- Số phút đi muộn
- Số phút về sớm
- Tổng số giờ làm thêm
Lượt xem:
32