Giúp nhân viên chấm công bằng một hình thức khác thay thế khi phương thức xác thực hiện tại không thành công.
Ví dụ: Đơn vị quy định nhân viên chấm công nhận diện khuôn mặt trên điện thoại, nhưng chấm bị lỗi nhiều lần. Khi đó, HR có thể thiết lập để nhân viên được phép chấm công bằng 1 hình thức khác giúp đảm bảo ngày công được ghi nhận và không mất nhiều thời gian.
Hướng dẫn chi tiết
HR truy cập vào phân hệ Thiết lập > Quy định chấm công > Chấm công trên ứng dụng.
Trên giao diện khai báo đơn vị áp dụng của các hình thức chấm công: Kết nối Wi-fi, Định vị GPS, Quét mã QR, Xác nhận khuôn mặt, HR tích chọn “Cho phép chấm công bằng hình thức thay thế” và lựa chọn hình thức thay thế phù hợp để nhân viên dùng khi không thể chấm công bằng hình thức hiện tại.
Khi đó, nhân viên thực hiện chấm công nếu không thành công bằng hình thức hiện tại, chương trình sẽ gợi ý hình thức chấm công khác theo thiết lập trước đó.
