1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn Người sử dụng lao động xác minh danh tính ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) điện tử, giúp đáp ứng đúng Nghị định 337/2025/NĐ-CP.
2. Hướng dẫn thực hiện
Trên AMIS WeSign, vào tab HĐLĐ điện tử \ Quản lý hợp đồng.
Trường hợp ký 1 HĐLĐ: Nhấn Ký ngay trên dòng hợp đồng
Trường hợp ký hàng loạt HĐLĐ: Tích chọn các hợp đồng muốn ký, sau đó nhấn Ký hàng loạt.
Theo quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP, trước khi ký HĐLĐ điện tử, Người sử dụng lao động cần thực hiện xác minh danh tính. Anh/Chị nhấn Xác minh ngay.
Hệ thống cung cấp 2 phương thức xác minh:
- Xác minh bằng CCCD
- Xác minh bằng VNeID
Chọn Xác minh bằng VNeID \ nhấn Áp dụng.
Nhập số CCCD đã định danh mức 2 hoặc số Hộ chiếu của Người sử dụng lao động \ Nhấn Tạo yêu cầu.
Anh/Chị mở ứng dụng VNeID trên điện thoại \ Tích chọn Tôi đã đọc và hiểu rõ mục đích \ Nhấn Xác nhận chia sẻ để đồng ý chia sẻ thông tin xác minh.
Sau khi chia sẻ thông tin thành công, AMIS WeSign hiển thị thông tin cá nhân của Người sử dụng lao động.
Anh/Chị kiểm tra lại thông tin hiển thị trên hệ thống. Nếu thông tin đã chính xác, nhấn Xác nhận để hoàn tất việc xác minh danh tính.
Sau khi xác minh danh tính thành công, hệ thống mở giao diện ký HĐLĐ điện tử.
Anh/Chị kiểm tra vị trí chữ ký trên hợp đồng. Sau đó nhấn Ký hàng loạt để thực hiện ký các hợp đồng đã chọn.
