1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo vai trò
  3. Nhân sự
  4. Quản lý hồ sơ nhân sự
  5. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo nghiệp vụ
  3. Quản lý hồ sơ nhân sự
  4. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo vai trò
  3. Nhân sự
  4. Quản lý hợp đồng
  5. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo vai trò
  3. Nhân sự
  4. Bổ nhiệm
  5. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo nghiệp vụ
  3. Quản lý hợp đồng
  4. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Hướng dẫn theo nghiệp vụ
  3. Bổ nhiệm
  4. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Bắt đầu sử dụng
  3. Thiết lập tùy chỉnh
  4. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Tiện ích và nghiệp vụ nâng cao
  3. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Tính năng mới
  3. RC24 (Phát hành ngày 20/11/2021)
  4. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố
  1. Trang chủ
  2. Tính năng mới
  3. RC23 (Phát hành ngày 04/11/2021)
  4. Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố

Thiết lập trường mở rộng thông tin trên chi tiết: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn Nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Sự cố

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn cách tùy chỉnh bố cục và các trường thông tin trên các phân hệ nhân sự (Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm…). Chức năng này cho phép HR thêm/bớt, sắp xếp lại các trường, các mục thông tin và thiết lập các thuộc tính chi tiết (như bắt buộc nhập), giúp doanh nghiệp linh hoạt tùy biến hệ thống theo đúng nhu cầu quản lý, chuẩn hóa việc nhập liệu và đảm bảo dữ liệu luôn chính xác.

Nội dung bài viết gồm:

  • Tùy chỉnh Trường thông tin
  • Tùy chỉnh Mục thông tin
  • Tùy chỉnh Bảng thông tin
  • Ứng dụng vào Mẫu văn bản

2. Hướng dẫn thực hiện

Lưu ý: HR cần được phân quyền mới có thể sử dụng được tính năng này.

2.1. Tủy chỉnh trường

Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Trường mở rộng

Bước 2: Chọn phân hệ cần thiết lập tùy chỉnh trường thông tin: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Kỷ luật/Sự cố

Bước 3: Tùy chỉnh trường: kéo thả các trường thông tin sẽ hiển thị trên chi tiết hồ sơ của nhân viên.

Bước 4: Thiết lập thuộc tính trường để phù hợp với nhu cầu quản lý: tên trường, giá trị mặc định là gì, có bắt buộc nhập hay không,…

  • Ngoài ra, có thể sắp xếp thứ tự hiển thị/khôi phục/xóa các trường thông tin sao cho phù hợp.

2.2. Tùy chỉnh mục

Ví dụ: Mục cha là Thông tin cơ bản thì sẽ bao gồm các mục con là: Thông tin chung, CMND/Thẻ căn cước/Hộ chiếu, Trình độ/Bằng cấp.

Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Trường mở rộng

Bước 2: Chọn phân hệ cần thiết lập tùy chỉnh trường thông tin: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Kỷ luật/Sự cố

Bước 3: Tùy chỉnh mục: Chọn Mục và kéo thả để thêm các mục cha

Bước 4: Chọn vào biểu tượng dấu cộng trên mục cha để thêm mục con tương ứng.

  • Ngoài ra, có thể sắp xếp thứ tự hiển thị/khôi phục/xóa các trường thông tin sao cho phù hợp.

2.3. Tùy chỉnh bảng

Có thể tùy chỉnh trường trong các bảng thông tin hiện có như thông tin gia đình, bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm làm việc,…

Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Trường mở rộng

Bước 2: Chọn phân hệ cần thiết lập tùy chỉnh trường thông tin: Hồ sơ, Hợp đồng, Bổ nhiệm, Miễn nhiệm, Thuyên chuyển, Nghỉ việc, Khen thưởng, Kỷ luật/Sự cố

Bước 3: Tùy chỉnh bảng: Chọn Bảng và kéo thả để thêm bảng

    • Có thể chọn vào biểu tượng dấu cộng trên mục cha để thêm bảng

Bước 4: Trên giao diện tùy chỉnh: kéo, thả các trường muốn thêm hoặc xóa, chỉnh sửa thuộc tính trường tương tự như thiết lập ngoài giao diện hồ sơ

Bước 5: Nhấn Lưu để cập nhật giao diện bảng vào hồ sơ

  • Ngoài ra, có thể sử dụng nhanh các tiện ích: Lấy lại thiết lập tùy chỉnh mặc định, Xem trước hồ sơ nhân viên sẽ hiển thị như thế nào, Sắp xếp mục, Khôi phục mục.

Giao diện chi tiết trên các phân hệ sẽ được hiển thị như HR đã thiết lập.

  • Đồng thời, sau khi thêm/sửa/xóa các trường thông tin tại đây thì những trường này cũng sẽ được đưa vào danh sách trường trộn để tạo mẫu văn bản trên các phân hệ, đảm bảo việc trộn/in được mẫu hợp đồng với đầy đủ nội dung như đã tùy chỉnh.
Cập nhật 06/01/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.