1. Tổng quan
Bài viết hướng dẫn cách phân quyền xem thông tin lương của nhân viên cho từng vai trò người dùng. Do lương là một dữ liệu có tính bảo mật cao, việc thiết lập này giúp doanh nghiệp kiểm soát chặt chẽ quyền truy cập, đảm bảo chỉ những người có thẩm quyền mới có thể xem được các thông tin nhạy cảm này, tuân thủ chính sách bảo mật của công ty.
Nội dung bài viết gồm
- Hướng dẫn thiết lập phân quyền
- Phạm vi ảnh hưởng sau khi thiết lập
2. Hướng dẫn thực hiện
Bước 1: Tại phần mềm thông tin nhân sự, truy cập vào phân hệ Thiết lập\Vai trò người dùng
Bước 2: Chọn vào một vai trò cần thiết lập, nhấn biểu tượng ba chấm 
chọn Sửa
Bước 3: Tại mục Quyền phân hệ\Hồ sơ, nhấn mũi tên xuống\bỏ tích chọn Xem thông tin lương
Bước 4: Nhấn Lưu
Khi đó, những người dùng được phân vai trò này sẽ không được xem các dữ liệu về lương của nhân viên trên chương trình, bao gồm:
-
- Thông tin lương cơ bản, lương đóng bảo hiểm, các khoản phụ cấp, khấu trừ, lịch sử lương và lịch sử chi trả lương trên hồ sơ
- Thông tin lương cơ bản, lương đóng bảo hiểm, các khoản phụ cấp trên hợp đồng
- Báo cáo thống kê lịch sử lương nhân viên