Giúp HR nắm được thâm niên chi tiết của nhân viên (VD: 2 năm 3 tháng 20 ngày) và HR có thể thiết lập loại trừ cả khoảng thời gian nhân viên nghỉ việc nếu có.
Nếu HR tích chọn trên Báo cáo Kỷ niệm ngày vào làm, chương trình sẽ tự động kiểm tra trong hồ sơ nhân viên nếu có quá trình công tác với trạng thái lao động = Đã nghỉ việc thì sẽ loại trừ tất cả các khoảng thời gian này khi tính thâm niên công tác.
