Mục đích
Giúp HR tùy chỉnh thời gian giao mục tiêu và tạo kỳ đánh giá cho nhân viên linh hoạt theo thời gian quy định của đơn vị (2 tháng, 6 tháng…). (Trước đây phần mềm chỉ đáp ứng tạo mục tiêu cố định theo tháng/quý năm và tạo kỳ đánh giá theo tháng).
Hướng dẫn thực hiện
Tại app Đánh giá/Thiết lập/Mục tiêu cá nhân/Thêm mục tiêu.
Tại Kỳ mục tiêu/nhấn Tùy chọn sau đó chọn khoảng thời gian áp dụng mục tiêu.
Ví dụ: Kỳ mục tiêu từ tháng 01/2024 đến tháng 02/2024.
